Der Bodenabfertiger AAS hat eine innovative Rekrutierungskampagne ins Leben gerufen, die in den Städten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und Wien lief. Wir bei Speed U Up Suisse AG sind begeistert, von den beeindruckenden Ergebnissen und dem Erfolg der Mediakampagne berichten zu können. Unsere vielschichtige Mediastrategie hat nicht nur die Bekanntheit und das Interesse an den Karrieremöglichkeiten bei AAS gesteigert, sondern auch dazu beigetragen, eine Vielzahl qualifizierter Bewerber zu erreichen und zu gewinnen.
Unsere Mediastrategie
Wir haben eine vielschichtige Strategie verfolgt, die eine ausgewogene Mischung aus Online- sowie Offline-Kanälen beinhaltete. Während Digital Out-of-Home (DOOH) & Plakate einen Teil unserer Kampagne ausmachte, haben wir auch auf mobile Werbung, Native Advertising und Social Media gesetzt.
Ziele waren folgende:
1. Steigerung der Klicks auf die Karriereseite von AAS
2. Erhöhung der Bekanntheit für Jobangebote an verschiedenen Flughafenstandorten
3. Förderung der Teilnahme an AAS Career-Speeddating-Events
Warum Digital Out-of-Home (DOOH)?
DOOH spielte eine entscheidende Rolle in unserer Strategie, da es uns ermöglichte, unsere Botschaft genau dort zu platzieren, wo potenzielle Bewerber*innen sie am meisten brauchen. Diese Form von Werbung erlaubte es uns, in einem hochfrequentierten Umfeld präsent zu sein und die Aufmerksamkeit der Zielgruppe am Ort des Geschehens zu erfassen, sowie gezielt an Point of Interests, wo sich potenzielle Bewerber aufhalten, sichtbar sein.
Darüber hinaus hatte unser DOOH-Ansatz einen positiven Nebeneffekt: Er verstärkte den Stolz und das Engagement der bestehenden Mitarbeiter von AAS Airline Assistance Switzerland. Durch die prominente Präsenz der Arbeitgebermarke an den Flughäfen, an denen sie täglich arbeiten, fühlten sich die Mitarbeiter*innen gewürdigt und stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das aktiv nach neuen Talenten sucht und sich für die Entwicklung seiner Belegschaft einsetzt. Dieser positive Eindruck trug dazu bei, das interne Engagement zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Unser Erfolgsgeheimnis
Durch die präzise Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung unserer Kampagne konnten wir eine Vielzahl von Zielgruppen mit unterschiedlichen Merkmalen effektiv ansprechen. Unsere Werbestrategie zielte darauf ab, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und Umgebungen zu erreichen, darunter:
– Studierende an Universitäten und Hochschulen
– Pendler*innen und Reisende an Flughäfen und Bahnhöfen
– Außendienstmitarbeiter*innen, die viel unterwegs sind
– Personen, die in der Nähe von Flughäfen oder gut angebundenen Gebieten leben
Zusätzlich berücksichtigten wir die Interessen und Hobbys unserer Zielgruppen, wie zum Beispiel:
– Freude an Sprachen und Serviceorientierung
– Begeisterung für die Aviatik und das Flugwesen
– Flexibilität für Schichtarbeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle
– Interesse an Uniformen und berufsspezifischer Kleidung
– Kommunikationsfreude und Freude am Umgang mit Menschen
Durch die gezielte Ansprache dieser verschiedenen Zielgruppen konnten wir sicherstellen, dass unsere Botschaft relevanter und ansprechender war, was zu einer höheren Resonanz und Effektivität unserer Kampagne führte.
Die Ergebnisse unserer Kampagne übertrafen unsere Erwartungen deutlich:
An allen Standorten erreichten wir hohe Klickraten, sehr niedrige Klickkosten sowie effektive Engagement-Raten.
Ausblick
Die Erfahrungen und Ergebnisse dieser Kampagne legen einen soliden Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien für AAS Airline Assistance Switzerland. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und die Karrieremöglichkeiten in der Luftfahrtbranche zu fördern!
Review: Fragen an den Kunden
Haben Sie durch die Kampagne eine Zunahme der Bewerbungen festgestellt?
AAS: Während und nach der Ausspielung der Kampagne konnte eine erhöhte Anzahl Bewerbungseingänge festgestellt werden. Dieser Effekt hielt auch noch einige Wochen nach Ende der Ausspielung. Durch die Kampagne konnte die Awareness für die angebotenen Stellen geschaffen, sowie unsere Arbeitgebermarke auf dem Markt gestärkt werden.
Konnten Sie einen direkten Zusammenhang zwischen unserer Kampagne und der Teilnahme an den AAS Career-Speeddating-Events feststellen?
AAS: Ja! Während der Durchführung vom Career-Speed-Dating wurden die teilnehmenden Personen gefragt, wie sie auf den Event aufmerksam geworden sind. Die Rückmeldung war überwiegend Social Media.
Wie war Ihre allgemeine Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit Speed U Up Suisse AG während der Kampagnenlaufzeit? Gab es Bereiche, in denen Sie besondere Stärken oder auch mögliche Verbesserungspotenziale identifiziert haben?
AAS: Die Zusammenarbeit und vor allem die Anpassung an unsere Bedürfnisse waren sehr gut und nennenswert! Mit der Erstellung von unserem persönlichen Dashboard durch Speed U Up konnten wir jederzeit den Überblick behalten und alle Aktivitäten verfolgen und steuern, wenn notwendig.
Welche Erkenntnisse haben Sie aus den Ergebnissen der Kampagne gewonnen, und welche Schritte planen Sie nun, um Ihre zukünftige Marketingstrategie für AAS Airline Assistance Switzerland weiter zu optimieren?
AAS: Eine grosse Erkenntnis war, dass eine solche Rekrutierungskampagne sorgfältiger Planung und Steuerung bedarf und von essenzieller Bedeutung für die Rekrutierung ist. In unserem Tätigkeitsfeld hat sich diese Kampagne als wesentlicher Bestandteil für den Rekrutierungserfolg erwiesen. Auf dieser Kampagne möchten wir nun aufbauen und diese weiter optimieren und steuern. In Zukunft sollen neue Trends analysiert und in die Kampagne hineinfliessen, um den aktuellen Bedürfnissen des Marktes gerecht zu werden.
Gibt es etwas, das die Speed U Up Ihrer Meinung nach von anderen Anbietern unterscheidet oder warum haben Sie sich für diese Agentur entschieden?
AAS: Die unkomplizierte und auf unsere Bedürfnisse angepasste Betreuung hat uns von Speed U Up begeistert. Unsere Anfragen konnten fachgerecht, kompetent und sehr effizient bearbeitet werden, wodurch das gewünschte Resultat erzielt werden konnte.
Ein Feedback in Ihren eigenen Worten?
AAS: Für die tolle Zusammenarbeit sind wir sehr dankbar und wir schätzen diese tolle Partnerschaft sehr! Durch das wertvolle Know-How von Speed U Up konnten wir die anfangs gesetzten Ziele erreichen und eine erfolgreiche Rekrutierung durchführen. Die moderne und unkomplizierte Zusammenarbeit ist dabei besonders herausgestochen!
Unternehmensbeschreibung
Pioniere brauchen eine unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen und vor allem eine starke Persönlichkeit. Dennoch sind sie allein nur selten bahnbrechend. Hinter jeder Spitzenleistung steht ein Team. So ist es auch bei der Speed U Up. Als „Digitale Pioniere“ bereisen wir die Welt der digitalen Möglichkeiten, wagen uns in unentdeckte Gebiete vor und gehen neue Wege. Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts machen wir die Faszination der Millionen Jahre alten Alpinlandschaft für alle erlebbar. Unser Anspruch? Die Nummer 1 im digitalen Servicebereich im Alpentourismus zu sein. Neben Können, Kreativität und Mut sind unsere Geheimzutaten dafür jede Menge Motivation und Spaß!
Stellenbeschreibung
Du wirst der Lead Developer (m/w/d) unserer Abteilung Technology & Systems in Innsbruck sein. Dazu gehören die Entwicklung technologischer Innovationen (z.B. Applikationen, Alexa skills und semantische Annotationen) und der Ausbau der Kundenbeziehungen in dem Bereich. Du bist technologischer Vordenker und Mentor für Junior-Kollegen und bist nicht nur für unsere touristischen Kunden ein kompetenter Berater, sondern auch für die interne Organisation. Du bist schon Lead Developer (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Oder Du bist Senior Developer (m/w/d) und möchtest mehr Verantwortung in Richtung Teamlead? Dann bist Du hier bei der SUU genau richtig.
DU…
Zusätzliche Informationen
Nur dort wo gern gearbeitet wird, wird auch gut gearbeitet. Deshalb bekommst du bei uns mehr als eine Herausforderung mit Pioniergeist. Dafür sorgen wir mit flexiblen Strukturen, großem Vertrauen in unsere Mitarbeiter und viel Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum.
Auch abseits der Schreib- und Besprechungstische sind wir ein Team – sei es beim gemeinsamen Kochen oder beim Feierabend-Gläschen. Genau dein Ding? Dann bewirb dich! Obwohl wir aufgrund der derzeitigen Situation voraussichtlich erst ab Sommer einstellen, machen wir uns heute schon auf die Suche nach dir. Abhängig von Deiner Erfahrung bieten wir eine entsprechende Bezahlung (60.000 EUR+ brutto) auf Vollzeitbasis.
Unternehmensbeschreibung
Pioniere brauchen eine unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen und vor allem eine starke Persönlichkeit. Dennoch sind sie allein nur selten bahnbrechend. Hinter jeder Spitzenleistung steht ein Team. So ist es auch bei der Speed U Up. Als „Digitale Pioniere“ bereisen wir die Welt der digitalen Möglichkeiten, wagen uns in unentdeckte Gebiete vor und gehen neue Wege. Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts machen wir die Faszination der Millionen Jahre alten Alpinlandschaft für alle erlebbar. Unser Anspruch? Die Nummer 1 im digitalen Servicebereich im Alpentourismus zu sein. Neben Können, Kreativität und Mut sind unsere Geheimzutaten dafür jede Menge Motivation und Spaß!
Stellenbeschreibung
Aufgrund der aktuellen Situation suchen wir voraussichtlich ab Sommer diesen Jahres jemanden für folgende Aufgaben:
Du bist für die Budgetverteilung der Werbeprojekte deines Kundenstamms zuständig und bist verantwortlich für dessen Verwaltung. Du analysierst die passenden Werbekanäle und passt sie notfalls an die Bedürfnisse des Kunden an.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Nur dort wo gern gearbeitet wird, wird auch gut gearbeitet. Deshalb bekommst du bei uns mehr als eine Herausforderung mit Pioniergeist. Dafür sorgen wir mit flexiblen Strukturen, großem Vertrauen in unsere Mitarbeiter und viel Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum.
Auch abseits der Schreib- und Besprechungstische sind wir ein Team – sei es beim gemeinsamen Kochen oder beim Feierabend-Gläschen. Genau dein Ding? Dann bewirb dich! Obwohl wir aufgrund der derzeitigen Situation voraussichtlich erst ab Sommer einstellen, machen wir uns heute schon auf die Suche nach dir. Abhängig von Deiner Erfahrung bieten wir eine entsprechende Bezahlung (40.000 EUR+).
Unternehmensbeschreibung
Pioniere brauchen eine unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen und vor allem eine starke Persönlichkeit. Dennoch sind sie allein nur selten bahnbrechend. Hinter jeder Spitzenleistung steht ein Team. So ist es auch bei der Speed U Up. Als „Digitale Pioniere“ bereisen wir die Welt der digitalen Möglichkeiten, wagen uns in unentdeckte Gebiete vor und gehen neue Wege. Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts machen wir die Faszination der Millionen Jahre alten Alpinlandschaft für alle erlebbar. Unser Anspruch? Die Nummer 1 im digitalen Servicebereich im Alpentourismus zu sein. Neben Können, Kreativität und Mut sind unsere Geheimzutaten dafür jede Menge Motivation und Spaß!
Stellenbeschreibung
Aufgrund der aktuellen Situation suchen wir voraussichtlich ab Sommer diesen Jahres zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck jemanden, der unser Content Management Team mit Erfahrung und Know-How im Social Media Bereich unterstützt. Du bist für die Pflege und Betreuung der Unternehmensprofile in den sozialen Netzwerken zuständig. Dazu zählen das Community Management, die strategische Planung und Erstellung von redaktionellen Inhalten, sowie deren Monitoring und der klassische Kundenservice.
Qualifikationen
Du begeisterst dich für den Alpentourismus und fühlst dich in der Social Media Welt zu Hause? Social Media Accounts wie TikTok, Pinterest, Instagram und Facebook kennst Du in- und auswendig? Wenn Du auch noch kommunikativ und motiviert bist durch gezielte Fortbildung immer am Ball zu bleiben, dann bist Du bei uns genau richtig!
Zusätzliche Informationen
Nur dort wo gern gearbeitet wird, wird auch gut gearbeitet. Deshalb bekommst du bei uns mehr als eine Herausforderung mit Pioniergeist. Dafür sorgen wir mit flexiblen Strukturen, großem Vertrauen in unsere Mitarbeiter und viel Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum.
Auch abseits der Schreib- und Besprechungstische sind wir ein Team – sei es beim gemeinsamen Kochen oder beim Feierabend-Gläschen. Genau dein Ding? Dann bewirb dich! Obwohl wir aufgrund der derzeitigen Situation voraussichtlich erst ab Sommer einstellen, machen wir uns heute schon auf die Suche nach dir. Abhängig von Deiner Erfahrung bieten wir eine entsprechende Bezahlung (30.000 EUR +).
Unternehmensbeschreibung
Pioniere zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Kreativität und Durchsetzungsvermögen. Wir bei Speed U Up glauben, dass es genau das braucht, um die Herausforderungen der Digitalisierung im Tourismus zu meistern. Mit dieser Einstellung arbeiten wir von Tirol aus mit Kunden aus den Urlaubsdestinationen der Alpen wie Zermatt, Zillertal, Ötztal, Österreich Werbung, Bayern Tourismus uvm. Unsere Kernleistungen sind Online Marketing, Social Media, Content Creation und die Entwicklung von Anwendungen für Sprachassistenten.
Stellenbeschreibung
Aufgrund der aktuellen Situation suchen wir voraussichtlich ab Sommer diesen Jahres zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck jemanden, der unser Online Marketing Team mit Erfahrung und Know-how im Bereich Mediaplanung, Kampagnen-Management und Projektmanagement unterstützt.
DU
WIR
WIR SIND PIONIERE AUS LEIDENSCHAFT. WIR MÖGEN ES UNKOMPLIZIERT, FLEXIBEL & SCHNELL. UND WIR SEHEN UNSERE KOLLEGEN NICHT NUR GERNE REGELMÄSSIG IM BÜRO, SONDERN AUCH MAL BEIM FEIERABEND-BBQ ODER BEIM SKIFAHREN. DU AUCH? DANN BEWIRB DICH GLEICH JETZT!
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Heiliggeiststraße 4
6020 Innsbruck
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E-Mail: info@speed-u-up.at
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